Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

LA_portrait

Изменения за несколько месяцев

Пора бы, наконец, прервать затянувшееся четырехмесячное “молчание” в этом журнале. Событий не то, чтобы очень много, но они за прошедший период были. Если в предыдущей публикации о многом было написано в будущем времени, то теперь о многом из упомянутого уже можно говорить в прошедшем времени.
Изменения в модели
Для пользователей модели CMMI главным событием прошедшего периода, несомненно, стало существеннее обновление содержимого модели от 10 марта. В истории изменений модели это указано, как “Addition of model content for Safety, Security, and Enabling Virtual Solution Delivery”.
Да, область EVSD (последняя из упомянутых) появилась еще в прошлом году, но она была как бы для внутреннего использования, её практиками пользовались (в обязательном порядке) оценщики и инструкторы, поставляющие официальные услуги CMMI®. Теперь эта область и в самой модели и относится к Capability Area (область возможностей или способностей, кто как переводит) Managing the Workforce, где ранее одиноко существовала только область Organizational Training. Появление такой области (я всё про EVSD) не было в изначальных планах, эта область – “детище” прошлогодней (а для многих стран и текущей) ситуации отсутствия альтернатив удалённой поставке каких-либо услуг. Не без участия автора данного журнала, эта область стала опциональной для стандартных представлений Development, Services и Supplier Management.
Еще интереснее про Safety and Security (в переводе на русский :) Безопасность и Безопасность). Это добавление как раз давно планируемое и, опять-таки, автор данного журнала еще в прошлом году входил в рабочую группу по “вычитке” предлагаемых новых материалов. Окончательно это вылилось в новую Capability Area с названием Managing Security and Safety с тремя новыми областями Enabling Safety (ESAF), Enabling Security (ESEC) и Managing Security Threats and Vulnerabilities (MST), а также в дополнительные материалы “разбросанные” по всей модели. Все три области являются опциональными для представлений Development, Services и Supplier Management. Отдельного представления (пока?) нет, что вполне логично, но вот специальное однодневное дополнение к базовому курсу Foundations будет (как и сертификация для инструкторов и оценщиков). Любопытно, что по EVSD публичных курсов нет, но вот сертификация для инструкторов и оценщиков есть!
Итого, теперь для двух стандартных представлений есть пять опциональных областей (не забываем про SAM), для одного представления – Supplier Management – опциональных теперь четыре.
Еще из изменений – поправки в формулировки Intent для некоторых областей и незначительные смысловые и графические правки. Т.о., оставаясь моделью CMMI V2.0 внутреннюю версию модель теперь имеет 2.2. Будьте внимательны, когда работаете с какой-либо скаченной версией модели.
Изменения другие
Естественно, что изменения в модели повлияли и на метод оценивания и политики, регламентирующие работу инструкторов и оценщиков. Об этом в журнале уже говорилось ранее, поэтому дальше будет немного повторений. В самом методе (MDD) изменения касаются, в основном, появления новых опциональных областей и, в большей степени, регламентации поставки оцениваний в удаленном формате. Собственно MDD, как документ, пережил два обновления – 18 февраля и 3 июня. Его внутренний номер версии теперь 2.2.01. В основном, конечно, эти изменения – “внутренняя кухня” для оценщиков и нет особого смысла объяснять всё здесь. Из важного для получателей официальных услуг – это наличие соответствующей сертификации (VSD – virtual solution delivery) у оценщика, а также обязательная проработка на этапе планирования всех аспектов удаленной работы.
Из других не публичных, но влияющих на получателей услуг, связанных с CMMI®, изменений – это объявление ISACA о завершении льготного “пандемичного” периода (в США коллеги уже перешли на работу “онсайт” при оцениваниях), когда не брались дополнительные платежи за наличие сертификации VSD и дополнительные платежи за удаленную поставку курсов и оцениваний. С 1 июля удаленная поставка будет, видимо, с точки зрения ISACA, считаться роскошью и будет облагаться дополнительными license fees. Естественно, это скажется и на ценах на услуги сертифицированных специалистов. Интересно, (как упоминалось ранее) что выросли и ежегодные отчисления для “небольших” CMMI Partner (а это – костяк партнёрской сети). Занятное решение, но, как заметил один мой западный коллега, ISACA всё больше и больше рассматривает программу CMMI как некую “дойную корову”, возможно, чтобы решить проблемы с продвижением своих не всегда понятных сертификаций. К сожалению, на диалог с партнерским сообществом представители ISACA идут очень неохотно, даже в рамках проходящих сейчас сессий Partner Workshop. Предпочитая “мантры” на тему того, какие мы все хорошие и как “продвигать CMMI в массы”.
Личные достижения
В предыдущей публикации говорилось о необходимости наличия сертификации для удаленной поставки официальных услуг (VSD). Конкретно была обозначена дата начала действия данного требования – с 1 апреля. Последний требуемый шаг удалось завершить вовремя и теперь единственный российский оценщик и сертифицированный инструктор сертифицирован помимо представлений Development и Services, еще по VSD. Своевременная сертификация позволила и провести очередное удаленное оценивание в конце апреля, результат которого был опубликован… буквально на днях. Да, с момента передачи результата на quality review столько времени понадобилось QA team ISACA. Объяснение простое: недостаток ресурсов при росте числа оцениваний в мире (в Китае, прежде всего) и более тщательном анализе переданных результатов оцениваний, проведенных в удаленном формате. Еще один результат конца мая пока еще на рассмотрении.


Напоследок, занятный документ про CMM, но не про “тот CMM”, а про Cybersecurity Maturity Model.


Ну а для дочитавших под катом еще фотография того, как выглядит :) часть рабочего места оценщика.
Collapse )
LA_portrait

О конференциях - часть 2 (из 2)


Обещанное продолжение предыдущей публикации, а также некоторые новости и размышления на тему сервисов в родном Отечестве (с иллюстрациями).
Юбилейное
На этой неделе состоялся очередной юбилей: успешно прошел 25-й курс "Introduction to CMMI®-DEV" от российского инструктора. При этом, один из участников курса был 200-м обученным на этом курсе. Результаты эти были достигнуты за (без месяца) 5 лет. Может показаться - не слишком впечатляющий результат, но и на фоне иностранных коллег и на общемировом индустриальном фоне это достаточно серьёзно. В очередной раз только можно напомнить, что все компании и организации, получившие этот курс в этом году, успели воспользоваться специальным ценовым предложением. Все последующие курсы будут предлагаться по большей цене, увы. Надо отметить, что даже после повышения цена будет оставаться ниже среднеевропейских цен (не говоря уж о мировых). Кроме того, постепенно материалы этого курса будут переводиться на русский (сначала - концептуальные материалы, позже - по мере перевода модели - и остальное; условия упражнений уже предоставляются с переводом на русский).
SEC(R)
Теперь, в продолжение разговора о конференциях. Несомненно, конференция сделала существенный шаг в сторону улучшений. Главное - смена места на более достойное. Речь не только о :) виде из окна,
но и о действительно месте с реальной конференсной инфраструктурой. Да и вообще логистика (сюда входит и, например, питание) - более чем... Единственное в этом смысле опасение - если участников конференции станет больше (а я верю, что с нынешним программным и организационным комитетами это вполне может случиться), то помещение (помещения) окажутся маловатыми. Интересные были и "сопроводительные" события в виде различных мастер-классов, курсов и т.п. Неплохо прошло однодневное мероприятие на тему CMMI®. Кстати, материалы по нему (которые обновлялись накануне с учетом информации с CMMI Workshop - см. предыдущую публикацию) останутся только у его участников и нигде не будут выкладываться в открытый доступ. В очередной раз - "кто не успел"... Грешно, конечно, члену программного комитета жаловаться на программу докладов, поэтому можно только заметить, что доклады интересные были (да и при отборе реально было из чего выбирать), но, все-таки, пока их было не так много. Тут не вина орагнизаторов мероприятия, а, может быть, проблема в отечественном менталитете. Не очень любят специалисты у нас делиться опытом (или боятся это делать) и чаще всего опытом очень хотят делиться те, кто этого опыта не имеет на самом деле. Ну да ладно, может это все-таки когда-то изменится. Пока же было приятно встретить коллег, некоторые из которых представили и достаточно интересные и откровенные доклады (и привели потом к нашим с ними весьма жарким дискуссиям, уж больно рьяно некоторые из них пытались отмежеваться от прошлого опыта). Порадовало, что в меру оказалось на конференции "трендового" ("модного" и т.п. - эпитетов можно подобрать много) на тему Agile. Было немного (хотя не многие заметили) и на тему CMMI®. Лично на доклад даже не претендовал (по разным причинам, в т.ч. и потому, что не хотелось это делать на фоне участия в работе программного комитета конференции). Вообще в этом году хотел взять "мараторий" на участие в отечественных конференциях, но... Впрочем, об этом чуть дальше, а пока, возвращаясь к теме SEC(R) хочется сказать, что (естественно, это личное мнение) такая конференция нужна не просто индустрии, а стране. Все-таки именно у нее формат, который позволяет демонстрировать зрелость отечественной IT-индустрии миру (именно так). Многие конференции, проводящиеся в режиме "бойскаутского лагеря" все-таки не "лицо индустрии" (хотя и они нужны тоже). Так что для меня эта конференция - всегда мероприятие must для участия было и останется. И, естественно, многое зависит от того, насколько захотят общаться люди из индустрии (с докладами или без).
Отдельно хотел бы поблагодарить Николая Пунтикова и всех, кто с ним работал над организацией этого мероприятия. Проделана важная и, что самое главное, хорошая работа!
Еще о конференциях
Выше было упомянуто, что на личное участие в качестве докладчика в конференциях этого года был наложен своеобразный "мараторий". Всегда есть что сказать, но в этом году захотелось, наконец, взглянуть на всё происходящее немного со стороны, а не "колесить" с конференции на конференцию просто так. Единственное исключение изначально делалось для конференции SEF в Минске (минское мероприятие, как и SEC(R) - для меня must). Но иногда даже свои правила нарушаются. :) Поэтому в этом году, помимо SEF, я через неделю буду участвовать в петербургской SPM. Так что, кто хочет увидеть меня "живьем" и пообщаться - возьмите на заметку. Сразу только предупрежу, что вечером мне придется покинуть конференцию относительно рано.
И о сервисах
Как я уже писал ранее, в нашей стране во многих сферах проблемы с сервисами или услугами. Решать эти проблемы вполне можно было бы и при помощи рекомендаций модели CMMI®-SVC. "Под катом" - оечредной случай с иллюстрациями...



Collapse )