thoughtfulКак ни странно, но вновь нихао, уважаемые читатели! Конец октября и ноябрь получились чрезвычайно насыщенными для автора этого журнала. Пока же немного кратких китайско-американских новостей.
Как всегда партнерские новости и новые цифры
Продолжается интеграция CMMI Institute в ISACA. Институт теперь предлагает своим партнерам становиться и ISACA Accredited Training Organization, т.е. расширить линейку услуг еще и официальными курсами ISACA. А этих курсов и тренингов, надо сказать, немало. Есть вероятность того, что, в итоге, и все курсы самого института станут частью общей учебной линейки ISACA.
Началась активная жизнь новых информационных систем института, связанных с оцениваниями и обучением по версии 2.0. Работают они практически нормально, но одна “печалька” всё-таки есть: по-прежнему пока список официальных оцениваний по 2.0 доступен только в виде обновляемого время от времени pdf-файла.
Несколько интересней самих партнерских новостей оказался партнерский же вебинар в середине октября. Там были занятные цифры. На начало октября количество оцениваний в мире за 9 месяцев этого года было на 9% выше того же показателя за тот де период прошлого рекордного года. При сохранении таких трендов до конца года (а пока они сохраняются) ожидается новый рекордный показатель по количеству за год. Но превышение это будет небольшим. Еще один тренд этого года – уменьшение доли повторного оцененных организаций в общем количестве оцениваний. Причины разные – изменения в оргструктуре, увлечение (совершенно безумное, иногда) различными популярными методологиями в ущерб нормальной деятельности и другие. Российское подразделение одной крупной международной компании как раз в октябре статус оцененной утратило и “возобновлять” не стало (в “лучших” традициях отечественного бизнеса, решив так чуть ли не в последний момент, до этого уверенно утверждая, что “будем обязательно”). С учетом того, что (опять-таки в октябре) уже совсем не отечественный “Люксофт” оценил по 2.0 абсолютно не российский дивизион, активных официальных результатов в России почти не осталось (до февраля 2020 года еще “жив” результат “Сбербанк/Сбертех”, но в происходящем там организационно-процессном хаосе вряд ли стоит ожидать какого-либо продвижения в сторону официальных мероприятий по CMMI®).
Ожидаемое итоговое количество обученных моделям CMMI® растет более существенно, чем количество оцениваний. Логично, что растет (превысило 50%) доля обученных модели версии 2.0 (напомню, что на данный момент в России нет ни одного (!) человека, официального обученного этой версии модели!). Кстати, и автор данного журнала лично на прошлой неделе внёс вклад в число обученных, пройдя обучение на однодневном курсе “High Maturity Concepts”. Для этого пришлось даже съездить за океан. А понадобилось это (помимо просто освежения в голове информации о модели версии 2.0) для получения возможности участия в командах оцениваний по 2.0 относительно “высоких” уровней. Впрочем, про обучение еще немного в конце публикации.
Естественно, что по многим показателям (в основном, по количеству оцениваний) впереди гордо “шагает” Китай…
Как раз о результатах
Да, вот как раз в тему начального приветствия и предыдущего предложения. Появились еще два результата (первый и второй) от российского оценщика в Китае. Вообще же шесть визитов в Китай, естественно, привели к определенным размышлениям. Не только на тему IT, но и просто на тему того, что по, как минимум, двум вещам с Китаем никто в мире не сравнится – это капитальное строительство и степень “цифровизации” повседневной жизни. США отстают уже достаточно существенно, Россия же идёт каким-то своим путём, всё больше напоминающим путь поляков, ведомых Сусаниным. Возможно, что как раз этому (больше в контексте IT-индустрии) и будет посвящено ближайшее “пятничное чтиво” (конкретную пятницу пока обещать не могу). Пока же вполне возможно, что в новом году будут еще китайские проекты.
Про “почитать”…
Сборник ссылок и мыслей на тему cybersecurity “Cybersecurity: Get comfortable with being uncomfortable”. Для тех, кто интересуется этой тематикой. Напомню, что cybersecurity – одна из тем работы CMMI Institute, которая тоже постепенно интегрируется с аналогичной тематикой ISACA.
Из рекламного познавательного – спецпредложение на обучение от “Kondakov Consulting”. Очень специальные цены (запросы уже были, надо заметить), которые после начала нового года никто и никогда в России не предложит!
Как всегда партнерские новости и новые цифры
Продолжается интеграция CMMI Institute в ISACA. Институт теперь предлагает своим партнерам становиться и ISACA Accredited Training Organization, т.е. расширить линейку услуг еще и официальными курсами ISACA. А этих курсов и тренингов, надо сказать, немало. Есть вероятность того, что, в итоге, и все курсы самого института станут частью общей учебной линейки ISACA.
Началась активная жизнь новых информационных систем института, связанных с оцениваниями и обучением по версии 2.0. Работают они практически нормально, но одна “печалька” всё-таки есть: по-прежнему пока список официальных оцениваний по 2.0 доступен только в виде обновляемого время от времени pdf-файла.
Несколько интересней самих партнерских новостей оказался партнерский же вебинар в середине октября. Там были занятные цифры. На начало октября количество оцениваний в мире за 9 месяцев этого года было на 9% выше того же показателя за тот де период прошлого рекордного года. При сохранении таких трендов до конца года (а пока они сохраняются) ожидается новый рекордный показатель по количеству за год. Но превышение это будет небольшим. Еще один тренд этого года – уменьшение доли повторного оцененных организаций в общем количестве оцениваний. Причины разные – изменения в оргструктуре, увлечение (совершенно безумное, иногда) различными популярными методологиями в ущерб нормальной деятельности и другие. Российское подразделение одной крупной международной компании как раз в октябре статус оцененной утратило и “возобновлять” не стало (в “лучших” традициях отечественного бизнеса, решив так чуть ли не в последний момент, до этого уверенно утверждая, что “будем обязательно”). С учетом того, что (опять-таки в октябре) уже совсем не отечественный “Люксофт” оценил по 2.0 абсолютно не российский дивизион, активных официальных результатов в России почти не осталось (до февраля 2020 года еще “жив” результат “Сбербанк/Сбертех”, но в происходящем там организационно-процессном хаосе вряд ли стоит ожидать какого-либо продвижения в сторону официальных мероприятий по CMMI®).
Ожидаемое итоговое количество обученных моделям CMMI® растет более существенно, чем количество оцениваний. Логично, что растет (превысило 50%) доля обученных модели версии 2.0 (напомню, что на данный момент в России нет ни одного (!) человека, официального обученного этой версии модели!). Кстати, и автор данного журнала лично на прошлой неделе внёс вклад в число обученных, пройдя обучение на однодневном курсе “High Maturity Concepts”. Для этого пришлось даже съездить за океан. А понадобилось это (помимо просто освежения в голове информации о модели версии 2.0) для получения возможности участия в командах оцениваний по 2.0 относительно “высоких” уровней. Впрочем, про обучение еще немного в конце публикации.
Естественно, что по многим показателям (в основном, по количеству оцениваний) впереди гордо “шагает” Китай…
Как раз о результатах
Да, вот как раз в тему начального приветствия и предыдущего предложения. Появились еще два результата (первый и второй) от российского оценщика в Китае. Вообще же шесть визитов в Китай, естественно, привели к определенным размышлениям. Не только на тему IT, но и просто на тему того, что по, как минимум, двум вещам с Китаем никто в мире не сравнится – это капитальное строительство и степень “цифровизации” повседневной жизни. США отстают уже достаточно существенно, Россия же идёт каким-то своим путём, всё больше напоминающим путь поляков, ведомых Сусаниным. Возможно, что как раз этому (больше в контексте IT-индустрии) и будет посвящено ближайшее “пятничное чтиво” (конкретную пятницу пока обещать не могу). Пока же вполне возможно, что в новом году будут еще китайские проекты.
Про “почитать”…
Сборник ссылок и мыслей на тему cybersecurity “Cybersecurity: Get comfortable with being uncomfortable”. Для тех, кто интересуется этой тематикой. Напомню, что cybersecurity – одна из тем работы CMMI Institute, которая тоже постепенно интегрируется с аналогичной тематикой ISACA.
Из рекламного познавательного – спецпредложение на обучение от “Kondakov Consulting”. Очень специальные цены (запросы уже были, надо заметить), которые после начала нового года никто и никогда в России не предложит!
Традиционный очередной робот. “Она”, “заметив” остановившегося или замедлившегося прохожего всячески зазывала в магазин. Этим, в основном, её функции и ограничивались. При этом, правда, успешно вычисляла детей (вероятно, по росту). На заднем фоне “работают”, видимо, её :) “супруг” и “сын”. Вот такой вот “семейный подряд” у китайских роботов.
