Сначала о неприятном - обещанный перевод Глоссария все еще в работе, увы. Но в "мире CMMI" есть еще немало интересного...
Данные об оцениваниях
Традиционно институт SEI в конце марта публикует данные (сводные) об оцениваниях относительно различных моделей CMMI®. Такой отчет называется Maturity Profile и находится в свободном доступе. В самый свежий отчет включены данные только по оцениваниям относительно версий моделей 1.2 и 1.3 (кстати, в марте "закончилась жизнь" последнего атрибута пакета 1.2 - метода оценивания SCAMPI V1.2), завершившимся до конца прошлого года. Каковы же самые интересные моменты и тенденции? В "клуб стран", где проходили оценивания вошли три новые страны, но, к сожалению, выбыла Белоруссия (там ничего по указанным версиям не было). И если из "вошедших" трех стран Кипр не очень удивляет, то две другие... Это - Куба и Сирия! Конечно, на каждую из указанных стран пришлось по одному, максимум - два оценивания, но сам факт занимателен. С точки зрения размеров оцененных организаций по-прежнему самая большая категория - 1-100 человек, а внутри этой категории самая обширная (и немного растущая даже) - 26-50. Из целевых уровней вне США безоговорочный лидер - третий уровень зрелости (внутри США этот уровень "конкурирует" со вторым). По количеству оцениваний Китай все дальше отрывается от остальных, в т.ч. и от США, хотя только эти две страны преодолели "планку" в 1000 оцениваний (идущая третьей Индия только-только преодолела отметку в 500). Утвердилась на четвертом месте Испания, оторвавшись от Кореи и Японии, а Бразилия и Мексика продолжают неторопливый, но настойчивый рост. Россия входит в многочисленную категорию "10 или меньше" (в такую же категорию входят и упомянутые Куба и Сирия, а также Украина, Литва и Латвия). Потихоньку растет количество оцениваний и по модели CMMI®-SVC (пока около сотни за год, но уже в этом году эта модель в результатах встречается все чаще). Для некоторых результатов можно было проанализировать время продвижения от одного уровня к следующему, так вот по сравнению с данными предыдущего отчета это время стало немного увеличиваться. Более тщательный подход? Возможно, учитывая информацию из некоторых запросов от зарубежных клиентов (да-да, российский оценщик в этом году может быть опять более востребован в дальнем и даже очень дальнем зарубежье!). Ну и, наконец, про общее количество оцениваний за 2011 год. Это количество очень близко к таковому за самый "пиковый" 2009 год. Так что в мире интерес к моделям и оцениваниям по ним не ослабевает. Это - факт.
Немного о конферецниях и встречах
Некоторое время назад предполагалось, что я приму участие на этой неделе в конференции SQA days, которая пройдет в Киеве. Однако, чисто физически для моего доклада уже "места" не хватило, однако, организаторы попросили его все-таки представить на другой конференции - Analyst days. Соответственно, в мае я буду в Минске и буду рад пообщаться со всеми желающими. Впрочем, в начале следующей недели я все-таки буду в Киеве. Поэтому (и в Киеве, и в Минске) если есть желание или необходимость встречи, например, на территории вашей организации - дайте знать: организуем в вечернее время. Да и конференции, думаю, пройдут полезно и интересно. Кстати, любопытно иногда читать анонсы конференций: например, отнесение Agile к новейшим методологиям.
Напоследок...
Когда организовывался институт SEI в США были очень серьезные проблемы с исполнением проектов министерства обороны. Это известный факт (цифры разные, но все около того, что 90% проектов были по тому или иному параметру неуспешны). И вот, спустя 25 лет, новые цифры, говорящие о тот, что "процент реализуемых без срывов срока проектов, у министерства обороны лучше, чем по госсектору в целом. 93,63% работ DoD не выбиваются из рамок, при общем аналогичном показателе 89,56%" (цитата отсюда). Методологии и модели помогли? И обучение им? Хотя, учиться тоже надо в меру. А то вот отучился человек, работающий пилотом коммерческих линий, в нескольких местах, в том числе и в Carnegie Mellon, а потом пассажиров пугает. :)
Так что берегите себя и до новых встреч.

По-прежнему нахожусь в некотором "отпуске", но умолчать про это не смог.
Итак, событие уже косвенно упоминалось ранее, но теперь результат этого события получил официальное одобрение и опубликован. Да, еще одно оценивание относительно третьего уровня завершено, однако, естественно необходимо заметить, что у "оцененной" компании ранее уже был похожий результат (т.е. это - не новое "вхождение в клуб оцененных"). Более того, еще полтора месяца будет интересная ситуация - у компании будут "валидны" оба результат (потом - только более "свежий"). Кто-то может сказать, что этот результат - "повторение пройденного", но я с этим не соглашусь: все-таки в компании произошел ряд существенных перемен за почти три года. Мои поздравления коллегам и российской IT-индустрии!

Прошу прощения за краткость, но... Новые приятные заботы пока "отвлекают". :)

Чуть больше недели назад завершилось одно мероприятие, результаты которого находятся пока на рассмотрении. Пока без деталей, подождём... За прошедшее же время "набежало" немного и другой, немного не "в основную тему" данного журнала, но интересной информации.
Но сперва хотелось бы извиниться за задержку с публикацией обещанного перевода Глоссария CMMI®. Есть тому достаточно весомые основания, о которых - в самом конце данной публикации.
Разное
Результаты больших исследований на тему внутренних угроз (insider threat) в рамках "родственной" программы CERT легли в основу недавно выпущенной книги. Очень занимательное "чтиво" для тех, кто занимается информационной безопасностью. Кстати, на эту тему есть и доступные для скачивания публикации на сайте SEI. С этой же тематикой связана и модель RMM, о которой уже здесь, в журнале, упоминалось. Новость, касающаяся этой модели, "говорит" о том, что в мире появился первый сертифицированный ведущий оценщик (Lead Appraiser) по этой модели (и это не сотрудник SEI, а представитель компании-партнера SEI).
В электронном варианте журнала CNews (в свежем номере) есть интересный обзор IT-рынка стран Латинской Америки (а по сути - Южной Америки). Взглянув на приводимые цифры и учитывая достижения Китая и Индии, можно сказать, что из стран БРИК (вариант с буквой "С" на конце пока не рассматриваем) Россия в смысле объемов IT-рынка далеко не на первых местах, увы (возможно, число оцениваний по CMMI этому, в некотором роде, подтверждение).
И...
Собственно, обещанное "оправдание": в Твиттере об этом уже писал, но повторюсь. В семействе моем на днях случилось пополнение, поэтому-то :) на пару ближайших недель я "выпадаю в рабочий офф-лайн".
Встретимся позже! :)

Каких-то "особых" событий за прошедшее время не происходило, однако, некоторые полезные новости появились.
Новости от SEI
Занимательная новость на тему переводов моделей CMMI®. Ранее был прецедент со срочным изменением перевода одной из моделей CMMI на голландский (что-то уж совсем неудачным было). Теперь похожая ситуация произошла и с переводом на французский. Ситуация не настолько критичная как с голландским вариантом (небольшой "апдейт"), но все-таки... Лишнее доказательство того, что перевод моделей CMMI® - задач нетривиальная и дилетантского подхода не терпит. Просто к слову, есть в личных планах публикация собственного варианта перевода Глоссария CMMI® (а он общий для трех моделей) для всеобщего обсуждения. Так что - следите за публикациями.
Приятная новость от SEI касается тех, кто планирует пройти обучение на официальных курсах. Институт - организация с частичным государственным субсидированием, а там, за океаном, в госструктурах сейчас отчаянно борются за перевод всего и вся на безбумажные отношения (и, кстати, достаточно успешно). Под влиянием этого, а также под давлением community сертифицированных институтом специалистов, в конце прошлой недели было принято решение о том, что учебные материалы официальных курсов могут предоставляться участникам (по решению участника) либо в бумажном, либо в цифровом (pdf) виде (или или). Данное решение вступило в силу с момента уведомление о нем сертифицированных специалистов (т.е. участники ранее состоявшихся мероприятий, увы, запросить цифровые варианты не могут). В соответствии с этим, кстати, были обновлены и действующие (пока) спецпредложения "Kondakov Consulting" (см. на главной странице сайта справа).
Еще из новостей - напоминание о том, что версия 1.2 метода оценивания SCAMPI скоро завершит свое действие (точнее - в конце марта). Так что те, кто готовится к или рассматривает в перспективе официальное оценивание, должны опираться на версию 1.3 метода. Напоминаю, что в Восточной Европе именно в России прошло первое оценивание относительно версии 1.3. метода!
Многозадачностьмодельность
Наконец-то был опубликован результат оценивания, проведенного моим испанским коллегой и просто другом в декабре прошлого года. Примечательность этого оценивания в том, что одно оценивание в одной организации проводилось впервые относительно сразу трех (!) моделей CMMI®. Такое, кстати, возможно только с применением версии 1.3 метода оценивания. Впечатляющий результат, как с точки зрения достижений организации, так и с точки зрения работы ведущего оценщика (Lead Appraiser)!

Напоследок, на этот раз, не "почитать", а "посмотреть и почитать". На SlideShare выложен сокращенный вариант семинара "CMMI® - (почти) вся правда" (полный вариант, как уже ранее говорилось, "достался" только участникам), проходившего в рамках прошлогодней конференции SEC(R). Кстати, как участник программного комитета данной конференции, призываю присылать на рассмотрение свои доклады, да и просто идеи по организации конференции! Сделаем её еще интереснее и полезнее!
Всем успехов и интересных встреч!

Приятно начинать новый календарный год с хороших новостей.
Первое оценивание по 1.3 в России
Сегодня был опубликован официальный результат оценивания, состоявшегося в декабре уже прошлого года. Во многих отношениях это оценивание (см. результат на сайте SEI) стало первым. Давайте посмотрим: это первое оценивание относительно версии 1.3 модели CMMI®-DEV в России; это первое оценивание в СНГ (а скорей всего и в Восточной Европе) с использованием метода оценивания SCAMPI версии 1.3; наконец, это первое официальное оценивание "под флагом" относительно "молодого" партнера SEI Kondakov Consulting. Так что - вот такой результат, с которым хотелось бы, прежде всего, поздравить команду оцененной организации и пожелать дальнейших успехов. Стратегия и методы были выбраны правильные, а, значит, и дальнейшие результаты не заставят себя ждать!
Новые специальные предложения
А между тем, упомянутый ранее Kondakov Consulting, в свете полученных в том же декабре автором данной публикации сертификаций, выводит на рынок специальные предложения по официальному обучению модели CMMI®-SVC. Модели, практики которой применимы не только в IT-индустрии, но и гораздо шире. Не зря же одно из первых пилотных внедрений осуществлялось в одной из больниц США! Итак, для не знакомых с моделями CMMI® предлагается трехдневный курс "Introduction to CMMI®-SVC V1.3". Описание специального предложения по этому курсу можно скачать здесь (pdf-файл). Для прошедших ранее официальный трехдневный курс по модели CMMI®-DEV V1.3 предлагается официальное однодневное "дополнение" - курс "Services Supplement for CMMI® for Development". В свою очередь, описание специального предложения по уже этому курсу можно скачать тут (pdf-файл).
Впрочем возможны сочетания три дня по DEV + один день по SVC и наоборот. Но это уже отдельный индивидуальный разговор.

Всем успехов! И обращайтесь!

Традиционные итоги "CMMI-года", хотя и немного в измененном варианте: на этот раз итоги разделены на "общемировые" и "локальные" ("местные").

Общемировое
1. Китай впереди планеты всей.
Свершилось. Согласно опубликованным SEI данным в очередном Maturity Profile, Китай стал безоговорочным лидером в мире по числу оцениваний относительно моделей CMMI®-DEV. Если США отстали еще не очень далеко, то Индия уже достаточно далеко. Обращает внимание здравый смысл "китайских товарищей": они не гонятся за высокими уровнями. Самый популярный целевой уровень - третий. Да и по отзывам коллег-оценщиков в подавляющем большинстве случаев в китайских компаний вполне "честный" уровень процессов. Учитывая дешевизну китайских ресурсов, хотелось бы порекомендовать российской IT-индустрии задуматься о возможных перспективах (кстати, пример на эту тему: один известный производитель самолетов помимо того, что организовал сборку своих лайнеров в Китае с использованием некоторых местных комплектующих, так еще и планирует передать и разработку некоторого ПО).
2. Версии 1.2 - "жизнь" завершена.
В ноябре закончилась "официальная жизнь" всех моделей CMMI® версии 1.2. Модель CMMI®-DEV этой версии стала очень популярной, т.к. "юзабилити" версии 1.2 была на порядок выше предыдущей версии 1.1. Ну а для модели CMMI®-SVC версия 1.2 позволила "обкатать" эту модель (а это была первая версия этой модели) и оптимизировать её, из-за чего можно говорить о модели CMMI®-SVC как вполне состоявшейся и сформированной модели.
3. Мультимодельные оценивания.
Новая версия метода оценивания SCAMPI позволила проводить одно оценивание сразу относительно нескольких моделей CMMI®, чем уже некоторые и воспользовались. Наиболее популярным сочетанием было сочетание моделей CMMI®-DEV и CMMI®-SVC (открою секрет: вполне возможно, что очень скоро появится результат оценивания сразу по трем моделям CMMI®). Популярность сочетания этих двух моделей будет расти, это однозначно. Ну а когда модель People-CMM® станет, наконец, CMMI, то очень актуальным и полезным станет сочетание People-CMMI и CMMI®-SVC.
Локальное
1. Новый партнер (он один такой).
В России по-прежнему два партнера SEI. Но при неизменности количества существенно изменилось "качество". Ушел с рынка "Инспирекс Консалтинг", но зато появился новый весьма независимый и самостоятельный, а :) главное - очень активный партнер "Kondakov Consulting". И сейчас на рынке России и СНГ только этот партнер SEI реально может предоставить авторизованные SEI услуги не только на русском языке, но и за вполне разумную и доступную цену (те, кто эти услуги получил - подтвердят). Лучше рекламных "слоганов" говорят факты: с момента получения статуса партнера было проведено 5 курсов "Introduction to CMMI®-DEV" (один по версии модели 1.2, остальные - впервые в России - по версии 1.3), одно оценивание по CMMI-DEV (впрочем, пока без деталей - ждем публикации) и (внимание!) первый курс по модели CMMI®-SVC в СНГ (однодневное дополнение к трехдневному курсу по CMMI®-DEV). Кстати, последнее из указанного состоялось буквально пару дней назад. И еще: для автора публикации один из курсов "Introduction" стал 25-м и в нем принял участие 200-й участник.
2. Российский специалист по CMMI®-SVC (CMMI® for Services).
В результате определенных усилий (как лирическое отступление: было это - как и установление партнерства - достаточно непросто и приходилось расчитывать исключительно на собственные силы), единственный российский сертифицированный специалист по CMMI теперь стал сертифицированным и еще по одной модели (ранее - только CMMI®-DEV и, как оценщик, по CMMI®-ACQ) - CMMI®-SVC. При чем сертифицирован сразу и как инструктор, и как оценщик. Такой быстрой сертификации в двух "ипостасях" поспособствовала и оценка SEI деятельности и достижений сертифицируемого специалиста. Так что теперь российским (и не только) компаниям доступно обучение по двум моделям и оценивания по трем моделям от российского специалиста. Замечу, что для обучения по CMMI®-DEV и CMMI®-SVC возможны различные сочетания (если кто-то хочет обучиться и той и другой модели). Например, для модели CMMI®-SVC тоже есть свой трехдневный курс "Introduction". Спецпредложение по нему, которое будет опубликовано после всероссийской зимней летаргии зимних каникул и станет новогодним подарком рынку от "Kondakov Consulting" (а курс, кстати, достаточно интересный).
Всем новых достижений в новом году!

Напоследок традиционные "фотовпечатления" года.


( Тут фотографии )

Периодическая неработоспособность ЖЖ, а также какие-то странные ограничения со стороны провайдера на postback при заполнении форм (upd: проблема оказалась в антивирусе отечественного саомго-самого производителя) не позволили сразу сообщить о важных новостях. Так что пусть с задержкой, но всё-таки...
Теперь обучения по двум моделям
Успешно пройдены все необходимые этапы для еще ряда сертификаций. Теперь российский инструктор сертифицирован и относительно модели CMMI®-SVC (CMMI® for Services)! До недавних пор "в исполнении" этого инструктора был доступен только один официальный курс - "Introduction to CMMI®-DEV". Итак, теперь дополнительно доступны: однодневное дополнение для указанного курса на тему CMMI®-SVC; трехдневный курс "Introduction to CMMI®-SVC" (существенно отличающийся, кстати, по методике подачи материала); почти однодневное еще и к этому курсу дополнение на тему CMMI®-DEV. Сразу три новых официальных курса! Будут очень специальные ценовые предложения по новым курсам, но чуть-чуть позже. "Заходите" в этот журнал за подробностями.
Конференция SPM
26-го ноября в Петербурге прошла однодневная конференция SPM. Мероприятие получилось полезным и "удобным" с точки зрения организации (хотя, естественно, есть что улучшать, но это вполне нормально). К сожалению, меня, как докладчика, современные методологии подвели: презентация была в "нестандартном" формате и успешно работала при пробных прогонах. Когда же дело дошло до собственно презентации, начались технические проблемы из-за которых всё было изрядно скомкано и получилось не очень красиво. Мои извинения и ссылка на онлайновую версию этой презентации.

Пока на этом всё, а "под катом" пара фотографий с SPM.

( Две фотографии... )

Обещанное продолжение предыдущей публикации, а также некоторые новости и размышления на тему сервисов в родном Отечестве (с иллюстрациями).
Юбилейное
На этой неделе состоялся очередной юбилей: успешно прошел 25-й курс "Introduction to CMMI®-DEV" от российского инструктора. При этом, один из участников курса был 200-м обученным на этом курсе. Результаты эти были достигнуты за (без месяца) 5 лет. Может показаться - не слишком впечатляющий результат, но и на фоне иностранных коллег и на общемировом индустриальном фоне это достаточно серьёзно. В очередной раз только можно напомнить, что все компании и организации, получившие этот курс в этом году, успели воспользоваться специальным ценовым предложением. Все последующие курсы будут предлагаться по большей цене, увы. Надо отметить, что даже после повышения цена будет оставаться ниже среднеевропейских цен (не говоря уж о мировых). Кроме того, постепенно материалы этого курса будут переводиться на русский (сначала - концептуальные материалы, позже - по мере перевода модели - и остальное; условия упражнений уже предоставляются с переводом на русский).
SEC(R)
Теперь, в продолжение разговора о конференциях. Несомненно, конференция сделала существенный шаг в сторону улучшений. Главное - смена места на более достойное. Речь не только о :) виде из окна,но и о действительно месте с реальной конференсной инфраструктурой. Да и вообще логистика (сюда входит и, например, питание) - более чем... Единственное в этом смысле опасение - если участников конференции станет больше (а я верю, что с нынешним программным и организационным комитетами это вполне может случиться), то помещение (помещения) окажутся маловатыми. Интересные были и "сопроводительные" события в виде различных мастер-классов, курсов и т.п. Неплохо прошло однодневное мероприятие на тему CMMI®. Кстати, материалы по нему (которые обновлялись накануне с учетом информации с CMMI Workshop - см. предыдущую публикацию) останутся только у его участников и нигде не будут выкладываться в открытый доступ. В очередной раз - "кто не успел"... Грешно, конечно, члену программного комитета жаловаться на программу докладов, поэтому можно только заметить, что доклады интересные были (да и при отборе реально было из чего выбирать), но, все-таки, пока их было не так много. Тут не вина орагнизаторов мероприятия, а, может быть, проблема в отечественном менталитете. Не очень любят специалисты у нас делиться опытом (или боятся это делать) и чаще всего опытом очень хотят делиться те, кто этого опыта не имеет на самом деле. Ну да ладно, может это все-таки когда-то изменится. Пока же было приятно встретить коллег, некоторые из которых представили и достаточно интересные и откровенные доклады (и привели потом к нашим с ними весьма жарким дискуссиям, уж больно рьяно некоторые из них пытались отмежеваться от прошлого опыта). Порадовало, что в меру оказалось на конференции "трендового" ("модного" и т.п. - эпитетов можно подобрать много) на тему Agile. Было немного (хотя не многие заметили) и на тему CMMI®. Лично на доклад даже не претендовал (по разным причинам, в т.ч. и потому, что не хотелось это делать на фоне участия в работе программного комитета конференции). Вообще в этом году хотел взять "мараторий" на участие в отечественных конференциях, но... Впрочем, об этом чуть дальше, а пока, возвращаясь к теме SEC(R) хочется сказать, что (естественно, это личное мнение) такая конференция нужна не просто индустрии, а стране. Все-таки именно у нее формат, который позволяет демонстрировать зрелость отечественной IT-индустрии миру (именно так). Многие конференции, проводящиеся в режиме "бойскаутского лагеря" все-таки не "лицо индустрии" (хотя и они нужны тоже). Так что для меня эта конференция - всегда мероприятие must для участия было и останется. И, естественно, многое зависит от того, насколько захотят общаться люди из индустрии (с докладами или без).
Отдельно хотел бы поблагодарить Николая Пунтикова и всех, кто с ним работал над организацией этого мероприятия. Проделана важная и, что самое главное, хорошая работа!
Еще о конференциях
Выше было упомянуто, что на личное участие в качестве докладчика в конференциях этого года был наложен своеобразный "мараторий". Всегда есть что сказать, но в этом году захотелось, наконец, взглянуть на всё происходящее немного со стороны, а не "колесить" с конференции на конференцию просто так. Единственное исключение изначально делалось для конференции SEF в Минске (минское мероприятие, как и SEC(R) - для меня must). Но иногда даже свои правила нарушаются. :) Поэтому в этом году, помимо SEF, я через неделю буду участвовать в петербургской SPM. Так что, кто хочет увидеть меня "живьем" и пообщаться - возьмите на заметку. Сразу только предупрежу, что вечером мне придется покинуть конференцию относительно рано.
И о сервисах
Как я уже писал ранее, в нашей стране во многих сферах проблемы с сервисами или услугами. Решать эти проблемы вполне можно было бы и при помощи рекомендаций модели CMMI®-SVC. "Под катом" - оечредной случай с иллюстрациями...



( Сервисный случай... )